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    持続可能性戦略

    ビジネスの卓越性と持続可能な開発に取り組む最高の企業になるというビジョン。
    精微特は「誠実、実用、革新、奉仕」という創業精神と「調和、団結、高効率」という組織管理文化を掲げ、この両者は両立し、核心的価値観を形成しています。誠実さは、社内外の人や物と接する際の第一の基盤であり、特に持続可能な発展戦略の開示においては、環境保護、社会的責任、ガバナンスへの取り組みは、相互信頼と責任感と真実を求める姿勢で果たすべきです。当社は将来に向けて、持続可能な発展を着実に推進し、改善と卓越性への努力を続け、オープンな心で持続可能な発展と革新を追求し、すべての利害関係者の信頼を得て、長期にわたる調和のとれた関係を維持していきます。
    環境保護、省エネ、 炭素削減

    エネルギー管理 炭素排出
    水資源管理
    グリーン製品管理
    廃棄物管理 グリーンサプライチェーン

    従業員関係と社会
    婚約
    • 人材育成
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    • 健全な組織
    • インクルージョンとケア
    • 社会参加
    • 安全と健康
    • 広報
    環境保護、
    省エネと炭素削減

    エネルギー管理 炭素排出
    水資源管理
    グリーン製品管理
    廃棄物管理 グリーンサプライチェーン

    ESGテーマ

    社会の調和を確保するために協力とコミュニケーションを重視する
    当社は、こうした取り組みを通じて、経済、環境、社会の持続可能な発展を実現し、お客様、従業員、そして社会にとって長期的な価値を創造できると信じています。